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Años de experiencia

Nuestros abogados tienen años de experiencia en este campo. Con la experiencia se adquieren conocimientos y habilidades.

Compasión

Nuestros abogados decidieron dedicarse a este campo por su pasión por ayudar a los demás. Tratamos a cada cliente como si fuera parte de la familia.

Garantía de cero comisiones

Nuestra política de tarifas garantiza que no corras ningún riesgo. No te cobraremos ni un centavo a menos que consigamos tu dinero.

Ley laboral de California

Grupo de abogados laborales

El California Labor Law Employment Attorneys Group es un bufete de abogados de primer nivel que ejerce en las áreas de derecho laboral y derecho laboral. Nuestro bufete de abogados se fundó con un objetivo en mente: ayudar a las personas que enfrentan problemas en su lugar de trabajo. Nuestra misión es ayudar a la gente común como usted a obtener la máxima compensación permitida por la ley por la injusticia que han sufrido. Nuestro bufete cuenta con los recursos y la experiencia necesarios para ganar casos complejos, y sabemos lo que se necesita para ganar su caso. Si está buscando al mejor abogado de derecho laboral, ha encontrado el bufete de abogados adecuado para representarlo.

Los expertos de Grupo de abogados especializados en derecho laboral de California Estamos preparados para manejar cualquiera de los siguientes reclamos: violaciones de seguridad en el lugar de trabajo y OSHA, denuncia de irregularidades, represalias, disputas sobre salarios y horarios y violaciones de licencia por embarazo. Ya sea que su empleador haya violado sus derechos laborales o lo haya sometido a un trato injusto e ilegal, puede estar seguro de que nuestros expertos siempre harán todo lo que esté a su alcance para garantizar que pueda recuperar la compensación que se merece. La mayoría de nosotros nos sentimos muy orgullosos de nuestros trabajos y creemos que nuestra contribución a nuestros empleadores se traducirá en recompensas financieras y seguridad laboral.

Lamentablemente, muchos empleadores cometen actividades ilegales contra sus empleados, lo que les causa graves daños. Los empleados tienen derechos que no se pueden violar. Si se violan los derechos de un empleado, este puede demandar a su empleador para recibir una compensación monetaria por las violaciones.

Nuestros abogados le ofrecen una garantía de cero gastos iniciales. Esto significa que, si nuestro equipo de expertos legales no gana su caso, usted no pagará. Si nuestro equipo de abogados tiene éxito con su caso, solo cobraremos una tarifa baja sobre lo que recuperemos.

Nuestro equipo de expertos legales tiene la experiencia, el conocimiento y la perseverancia para hacer que su caso sea lo más sólido posible para que pueda obtener la compensación que merece. La comunicación es clave para todo, pero especialmente para un bufete de abogados. Lo mantendremos informado al minuto sobre el estado de su caso y siempre puede llamarnos para preguntar sobre el estado.

Grupo de abogados laborales

En California Labor Law Employment Attorneys Group, nos dedicamos a representar a todos los empleados que han sido maltratados en su lugar de trabajo. Nuestros abogados laborales tienen muchos años de experiencia en el manejo de todo tipo de reclamos laborales. Nuestros abogados laborales expertos están listos para manejar su reclamo, independientemente de cómo haya sido maltratado en el lugar de trabajo. Debido a que nuestro bufete de abogados maneja una variedad de áreas de práctica, estamos preparados para representar a una categoría más amplia de empleados que han sido perjudicados en su lugar de trabajo.

Algunas de nuestras áreas de práctica incluyen las siguientes: acoso sexual, discriminación racial, discriminación por discapacidad, discriminación por edad y discriminación religiosa. Manejamos todo tipo de reclamos relacionados con cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo. También somos conscientes de que la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo pueden conducir rápidamente a entornos laborales hostiles.

Nuestros abogados laborales también están preparados para manejar reclamos por ambientes de trabajo hostiles.